{"id":24564,"date":"2023-02-07T20:58:28","date_gmt":"2023-02-07T19:58:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.newsendip.com\/?p=24564"},"modified":"2024-07-18T15:48:52","modified_gmt":"2024-07-18T13:48:52","slug":"h-et-m-suede-publie-des-offres-demploi-a-0-heures-de-travail-en-pleine-reorganisation-de-ses-effectifs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.newsendip.com\/fr\/h-et-m-suede-publie-des-offres-demploi-a-0-heures-de-travail-en-pleine-reorganisation-de-ses-effectifs\/","title":{"rendered":"H&M Su\u00e8de publie des offres d\u2019emploi avec 0 heures de travail"},"content":{"rendered":"

H&M Su\u00e8de r\u00e9organise ses activit\u00e9s et souhaite r\u00e9duire les heures de travail de centaines d\u2019employ\u00e9s de magasins. Parall\u00e8lement, elle en embauche quelques-uns \u00e0 horaires flexibles mais sans minimum garanti.
\n<\/strong><\/p>\n

\"Magasin
Magasin H&M \u00e0 Stockholm en Su\u00e8de | \u00a9 H&M<\/figcaption><\/figure>\n

H&M, le g\u00e9ant su\u00e9dois de l\u2019habillement \u00e0 bas prix, se r\u00e9organise en Su\u00e8de en r\u00e9duisant le personnel de ses magasins sans mettre fin aux contrats. Les employ\u00e9s sont r\u00e9affect\u00e9s et les heures de travail r\u00e9duites, tandis que des offres d\u2019emploi sans heures minimum, au temps de travail variable en fonction des besoins.<\/p>\n

Sur le site internet de H&M<\/a>, plus de la moiti\u00e9 des 40 postes ouverts en Su\u00e8de concernent des conseillers de vente, un poste en magasin pour servir les clients.<\/p>\n

Et au moins quatre offres d\u2019emploi de conseillers de vente en Su\u00e8de ne pr\u00e9voient pas de dur\u00e9e minimale de travail. Cinq offres d\u2019emploi suppl\u00e9mentaires mentionnent que le poste est pour un contrat \u00e0 horaire flexible sans mentionner, contrairement aux autres fiches de postes, le nombre d\u2019heures de travail travaill\u00e9es, qui \u00ab\u202fd\u00e9pendront des besoins\u202f\u00bb<\/em>. Seize autres offres d\u2019emploi pour des conseillers de vente figurent sur le site internet, y compris des contrats de travail d\u2019\u00e9t\u00e9, et toutes sont des contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e avec des horaires de travail allant de 6 heures \u00e0 30 heures par semaine.<\/p>\n

En octobre, H&M a d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9organiser la structure de son personnel et a notifi\u00e9 aux autorit\u00e9s et aux repr\u00e9sentants syndicaux la suppression de 400 postes dans 69 magasins en Su\u00e8de. Mais en d\u00e9cembre, Handels<\/a>, le syndicat des employ\u00e9s commerciaux de Su\u00e8de, a pr\u00e9vu que 1 500 personnes pourraient \u00eatre impact\u00e9s par la restructuration.<\/p>\n

Environ 1 500 employ\u00e9s \u00e0 temps plein de 69 magasins dans le pays, soit environ un tiers des 4 500 employ\u00e9s des magasins H&M en Su\u00e8de, se sont en effet vu proposer la r\u00e9duction de leurs horaires de travail, a rapport\u00e9 Aftonbladet<\/em><\/a>.<\/p>\n

\u00ab\u202fPratiquement personne dans les magasins ne sera maintenu \u00e0 plein temps. Nous avons des exemples de personnes qui ont travaill\u00e9 30 ans dans l\u2019entreprise<\/a> et qui, pour les remercier, re\u00e7oivent maintenant ce type d\u2019offre. Comment pouvez-vous vivre avec un contrat qui vous donne cinq heures par semaine\u202f? Ce n\u2019est pas possible\u202f\u00bb<\/em>, \u00e0 d\u00e9clar\u00e9 au journal su\u00e9dois Linda Palmetzhofer, la pr\u00e9sidente de Handels, dont environ le tiers de ses 155 000 membres sont des femmes travaillant \u00e0 temps partiel<\/p>\n

En Su\u00e8de, la plupart des conditions d\u2019emploi sont n\u00e9goci\u00e9es par branche entre les syndicats tels que Handels et les employeurs dans le cadre de conventions collectives. Il n\u2019existe par exemple pas de salaire minimum l\u00e9gal. Et un contrat sans dur\u00e9e minimale de travail est possible en Su\u00e8de, tout comme aux Pays-Bas<\/a>.<\/p>\n

Le nombre de travailleurs \u00e0 temps partiel avec peu d\u2019heures de travail par semaine a augment\u00e9 en Su\u00e8de r\u00e9cemment.<\/p>\n

Au quatri\u00e8me trimestre 2022, 267 000 personnes en Su\u00e8de travaillaient \u00e0 temps partiel court, entre une et 19 heures par semaine. Cela repr\u00e9sente 35 000 personnes de plus qu\u2019au quatri\u00e8me trimestre de 2021, en hausse de 15\u202f%. Dans le m\u00eame temps, le nombre d\u2019employ\u00e9s \u00e0 temps plein (35 heures ou plus par semaine), qui repr\u00e9sentait 4 032 000 personnes en Su\u00e8de, a augment\u00e9 de 98 000 personnes, soit de 2.5% seulement selon les statistiques su\u00e9doises<\/a>. Le taux de ch\u00f4mage en Su\u00e8de \u00e9tait de 6,9\u202f% en d\u00e9cembre 2022.<\/p>\n

\"Description
Description de poste H&M pour un poste de conseiller de vente \u00e0 Malm\u00f6<\/figcaption><\/figure>\n

H&M veut atteindre une marge op\u00e9rationnelle \u00e0 deux chiffres pour 2024<\/h2>\n

Au cours de l\u2019exercice 2022, de novembre 2021 \u00e0 d\u00e9cembre 2022, les ventes nettes du groupe H&M ont augment\u00e9 de 12\u202f%, \u00e0 224 milliards de couronnes su\u00e9doises (19.7 milliards d\u2019euros), et de 6\u202f% en monnaies locales, selon son rapport financier<\/a>. Mais les ventes nettes du quatri\u00e8me trimestre sont rest\u00e9es stables en monnaies locales, malgr\u00e9 la comparaison avec une p\u00e9riode plus fortement touch\u00e9e par la pand\u00e9mie de COVID-19.<\/p>\n

Le b\u00e9n\u00e9fice d\u2019exploitation a diminu\u00e9 de 53\u202f% sur l\u2019ann\u00e9e et la marge d\u2019exploitation de 7,7\u202f% de 2021 est pass\u00e9e \u00e0 3,2\u202f% en 2022. La soci\u00e9t\u00e9 souhaite atteindre une marge d\u2019exploitation \u00e0 deux chiffres pour l\u2019ann\u00e9e 2024.<\/p>\n

Helena Helmersson, la directrice g\u00e9n\u00e9rale du groupe H&M, qui comprend \u00e9galement d\u2019autres magasins comme Cos et Arket, a expliqu\u00e9 que l\u2019exercice 2022 avait \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par des facteurs externes n\u00e9gatifs tels que l\u2019augmentation des co\u00fbts de transport dans la cha\u00eene d\u2019approvisionnement et l\u2019invasion russe en Ukraine.<\/p>\n

Le groupe a d\u00e9cid\u00e9 de mettre fin \u00e0 ses activit\u00e9s en Russie et en Bi\u00e9lorussie, soit 175 magasins en Russie et 3\u202fen Bi\u00e9lorussie, l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, ce qui a co\u00fbt\u00e9 2,6 milliards de couronnes (229 millions d\u2019euros). Au niveau mondial, le nombre de magasins du groupe est descendu \u00e0 4 465, soit 336 de moins que l\u2019an dernier \u00e0 la m\u00eame \u00e9poque. En 2023, le groupe H&M pr\u00e9voit de fermer 100 magasins dans le monde.<\/p>\n

Les r\u00e9sultats du quatri\u00e8me trimestre comprenaient \u00e9galement un co\u00fbt ponctuel de 836 millions de couronnes (74 millions d\u2019euros) pour un \u00ab\u202fprogramme de co\u00fbts et d\u2019efficacit\u00e9\u202f\u00bb<\/em>, sans en d\u00e9tailler davantage le plan. Ce programme devait toutefois permettre de r\u00e9aliser des \u00e9conomies annuelles de 2 milliards de couronnes (176 millions d\u2019euros) \u00e0 partir de 2023.<\/p>\n

Par ailleurs, le rapport financier au sujet des employ\u00e9s du groupe mentionnait \u00e9galement que \u00ab\u202fdes travaux de transformation sont en cours au sein du groupe H&M\u202f\u00bb<\/em> au niveau de son personnel afin de \u00ab\u202fr\u00e9pondre \u00e0 la num\u00e9risation accrue de la soci\u00e9t\u00e9, avec de nouveaux comportements des clients et une situation concurrentielle modifi\u00e9e\u202f\u00bb<\/em>.<\/p>\n

En novembre 2022, le nombre moyen de salari\u00e9s du groupe en \u00e9quivalent temps plein \u00e9tait de 106 522, dont 10 447\u202fen Su\u00e8de.<\/p>\n

D\u00e9couvrez plus d\u2019actualit\u00e9s sur la Su\u00e8de<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

H&M Su\u00e8de r\u00e9organise ses activit\u00e9s et souhaite r\u00e9duire les heures de travail de centaines d\u2019employ\u00e9s de magasins. Parall\u00e8lement, elle en embauche quelques-uns \u00e0 horaires flexibles mais sans minimum garanti.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24593,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[414],"tags":[513,421],"class_list":["post-24564","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie","tag-suede","tag-vieux"],"yoast_head":"\nH&M Su\u00e8de publie des offres d'emploi avec 0 heures de travail<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"H&M Su\u00e8de r\u00e9organise ses activit\u00e9s et souhaite r\u00e9duire les heures de travail de centaines d'employ\u00e9s de magasins. 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