{"id":30432,"date":"2023-09-12T19:05:04","date_gmt":"2023-09-12T17:05:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.newsendip.com\/?p=30432"},"modified":"2023-11-24T12:28:15","modified_gmt":"2023-11-24T11:28:15","slug":"au-royaume-uni-une-chirurgienne-sur-trois-victime-dagression-sexuelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.newsendip.com\/fr\/au-royaume-uni-une-chirurgienne-sur-trois-victime-dagression-sexuelle\/","title":{"rendered":"Au Royaume-Uni, une chirurgienne sur trois victime d\u2019agression sexuelle"},"content":{"rendered":"

Une \u00e9tude men\u00e9e au Royaume-Uni dans le secteur de la sant\u00e9 r\u00e9v\u00e8le qu\u2019une chirurgienne sur trois a \u00e9t\u00e9 victime d\u2019une forme d\u2019agression sexuelle dans le cadre du travail, allant parfois m\u00eame jusqu\u2019au viol.<\/strong><\/p>\n

\"Chirurgienne\"
Illustration | \u00a9 Artur Tumasjan<\/figcaption><\/figure>\n

Une \u00e9tude r\u00e9cente men\u00e9e par l\u2019universit\u00e9 du Surrey et l\u2019universit\u00e9 d\u2019Exeter r\u00e9v\u00e8le des probl\u00e8mes de comportement sur le lieu de travail au sein du personnel chirurgical du Royaume-Uni, soulignant que les femmes sont touch\u00e9es de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e.<\/p>\n

L\u2019\u00e9tude montre que de nombreux chirurgiens, hommes et femmes confondus, ont \u00e9t\u00e9 victimes de comportements sexuels d\u00e9plac\u00e9s sur leur lieu de travail au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es. En effet, 63\u202f% des femmes ont d\u00e9clar\u00e9 avoir \u00e9t\u00e9 victimes de harc\u00e8lement sexuel de la part de coll\u00e8gues, tandis que 24\u202f% des hommes ont d\u00e9clar\u00e9 de m\u00eame.<\/p>\n

Publi\u00e9e le 12 septembre dans le British Journal of Surgery<\/a>, cette \u00e9tude a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e dans le cadre d\u2019une enqu\u00eate anonyme en ligne aupr\u00e8s de 1 434 m\u00e9decins participants, dont 51,5\u202f% \u00e9taient des femmes. L\u2019objectif \u00e9tait d\u2019attirer l\u2019attention sur les diff\u00e9rentes formes de harc\u00e8lement sexuel<\/a> subies par les professionnels de la sant\u00e9<\/a>, en particulier les femmes, sur leur lieu de travail.<\/p>\n

Harc\u00e8lements au travail dans le domaine de la sant\u00e9 au Royaume-Uni<\/h2>\n

Le harc\u00e8lement va de commentaires d\u00e9plac\u00e9s \u00e0 des contacts physiques, de toucher les parties g\u00e9nitales de la personne au viol. Au moins 11 cas de viol ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9s \u2013 au cours d\u2019op\u00e9rations, de formations, de conf\u00e9rences et d\u2019\u00e9v\u00e9nements apr\u00e8s le travail \u2013 bien que les auteurs de l\u2019\u00e9tude soulignent que les chiffres r\u00e9els pourraient \u00eatre beaucoup plus \u00e9lev\u00e9s<\/a>.<\/p>\n

L\u2019\u00e9tude montre \u00e9galement que 30\u202f% des femmes ont \u00e9t\u00e9 victimes d\u2019agressions sexuelles de la part de leurs coll\u00e8gues, ce qui est le cas pour 7\u202f% des hommes. La coercition sexuelle ou les contacts physiques forc\u00e9s en vue d\u2019une promotion professionnelle ont \u00e9t\u00e9 signal\u00e9s par 11\u202f% des femmes. Outre l\u2019exp\u00e9rience personnelle, la majorit\u00e9 des participants ont d\u00e9clar\u00e9 avoir \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins d\u2019une forme ou d\u2019une autre de comportement \u00e0 caract\u00e8re sexuel d\u00e9plac\u00e9<\/a>.<\/p>\n

L\u2019\u00e9tude estime que le National Health Service (NHS), le General Medical Council (GMC) et le Health Education England and Royal Colleges, les organismes charg\u00e9s d\u2019assurer la s\u00e9curit\u00e9 des professionnels de la sant\u00e9, n\u2019abordent pas de mani\u00e8re ad\u00e9quate ce type de comportements entre professionnels de la sant\u00e9 et au sein des soins de sant\u00e9. Pour le moment, aucune de ces trois organisations n\u2019a r\u00e9agi officiellement \u00e0 l\u2019\u00e9tude.<\/p>\n

Au d\u00e9but du mois de mai, une enqu\u00eate conjointe du British Medical Journal et du Guardian<\/a> a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les \u00e9tablissements du NHS ont document\u00e9 plus de 35 000 incidents de viol, d\u2019agression sexuelle et de harc\u00e8lement entre 2017 et 2022.<\/p>\n

Par ailleurs, l\u2019enqu\u00eate a conclu que moins d\u2019un \u00e9tablissement sur dix avait mis en place des politiques pour traiter le probl\u00e8me et qu\u2019il n\u2019avaient donc pas r\u00e9ussi \u00e0 prot\u00e9ger le personnel m\u00e9dical.<\/p>\n

7\u202f% des m\u00e9decins britanniques qui sont victimes de harc\u00e8lement sexuel ont quitt\u00e9 leur emploi<\/h2>\n

Cela a incit\u00e9 le GMC \u00e0 publier en ao\u00fbt de nouvelles lignes directrices<\/a> qui entreront en vigueur en janvier 2024. Le nouveau protocole stipule pour la premi\u00e8re fois que le personnel m\u00e9dical ne doit pas \u00ab\u202fagir de mani\u00e8re sexuelle envers ses coll\u00e8gues dans le but de les offenser, de les embarrasser, de les humilier ou de les perturber<\/em>\u202f\u00bb, ce qui peut inclure \u2013 sans s\u2019y limiter \u2013 des commentaires verbaux ou \u00e9crits, l\u2019affichage ou le partage d\u2019images \u00e0 caract\u00e8re sexuel, ainsi que tout \u00ab\u202fcontact physique malvenu<\/em>\u202f\u00bb.<\/p>\n

Mais l\u2019\u00e9tude a \u00e9galement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 un manque de confiance dans les r\u00e9ponses des organisations. Seules 16\u202f% des femmes consid\u00e8rent que les NHS Trusts traitent correctement les cas de comportements \u00e0 caract\u00e8re sexuel d\u00e9plac\u00e9s, et seulement 15\u202f% ont confiance dans l\u2019efficacit\u00e9 du GMC \u00e0 ce sujet.<\/p>\n

La situation a \u00e9galement des cons\u00e9quences sur le personnel disponible pour s\u2019occuper des patients, puisque 7\u202f% des m\u00e9decins ayant \u00e9t\u00e9 victimes de harc\u00e8lement sexuel ont quitt\u00e9 leur emploi, selon un rapport de 2019 des m\u00e9decins britanniques<\/a>.<\/p>\n

Fleur Curtis<\/a>, 43 ans, qui confectionne d\u00e9sormais des chapeaux, a d\u00e9cid\u00e9 de partager son histoire, consid\u00e9rant la situation au Royaume-Uni de \u00ab\u202fd\u00e9courageante<\/em>\u202f\u00bb. En tant qu\u2019ancienne assitante m\u00e9dicale \u00e0 l\u2019h\u00f4pital Princess Royal de Telford, une ville moyenne au nord-ouest de Birmingham, elle a \u00e9t\u00e9 agress\u00e9e sexuellement par un m\u00e9decin d\u00e9butant en 2016 et 2017 \u00e0 trois reprises. Elle a signal\u00e9 l\u2019incident et demand\u00e9 la suspension de ce dernier. L\u2019enqu\u00eate a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 une s\u00e9rie de plaintes similaires contre le m\u00e9decin, qui ont finalement abouti \u00e0 son licenciement. Mais bien qu\u2019il ait \u00e9t\u00e9 mis en examen pour agression sexuelle, le m\u00e9decin fut acquitt\u00e9.<\/p>\n

Ainsi, quand bien m\u00eame les h\u00f4pitaux agissent \u00e0 la suite d\u2019une plainte, la justice ne pr\u00e9vaut pas toujours. Selon les donn\u00e9es du NHS obtenues par The Telegraph<\/a>, 807 membres du personnel de sant\u00e9 au Royaume-Uni ont \u00e9t\u00e9 accus\u00e9s d\u2019avoir harcel\u00e9 sexuellement un coll\u00e8gue ou un patient entre 2017 et 2022, mais seuls 45 furent finalement reconnus coupables.<\/p>\n

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