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Les employés fédéraux des États-Unis bientôt avec un jour férié pour le Juneteenth

Le Sénat des États-Unis a adopté à l'unanimité la résolution établissant le 19 juin comme le Juneteenth National Independence Day. Ce jour férié dans les bureaux fédéraux américains commémorera la fin de l'esclavage.

célébration du Juneteenth
Une commémoration du Juneteenth célébré en 2020 à Chesterton dans l'Indiana | risingthermals

Le 1er janvier 1863, la déclaration d'émancipation abolit l'esclavage sur le territoire des États-Unis.

Mais ce n'est que 2 ans plus tard, le 19 juin 1865 à Galveston, au Texas, que les derniers esclaves noirs apprirent qu'ils étaient enfin libres. Les soldats confédérés des 11 États ayant proclamé leur indépendance pendant la guerre de Sécession s'étaient rendus en avril 1865.

Le projet de loi avait été bloqué en 2020 par un seul sénateur républicain du Wisconsin qui s'opposait à ce jour férié en raison du coût pour les contribuables américains pour financer un jour de congé supplémentaire aux employés fédéraux. La plupart des États reconnaissent déjà cette date, avec une commémoration ou un jour férié. Ce nouveau jour férié a été proposé au Sénat dans la foulée du mouvement Black Lives Matter, au cours duquel plusieurs entreprises ont également inclus le 19 juin, communément abrégé Juneteenth en anglais pour June et nineteenth, comme jour férié payé à leurs employés.

Un jour férié au niveau fédéral qui influencera le temps de travail dans les entreprises privées

Le sénateur a cependant abandonné l'objection la semaine dernière car "il n'y a pas d'envie au Congrès pour discuter davantage de cette question". La législation devrait maintenant passer sans difficultés devant la Chambre des représentants et sur le bureau du président.

Le Juneteenth sera donc bientôt le 12e jour férié fédéral. À cette date, les bureaux non essentiels du gouvernement fédéral sont fermés dans tous les États. Les employés fédéraux d'agences comme la NASA, la Food and Drug Administration, le ministère de l'Éducation ou ceux qui travaillent dans les parcs nationaux auront un jour de congé payé. Les transactions boursières sont généralement suspendues.

Les États ne sont pas tenus d'observer cette date le même jour que le jour férié fédéral. De nombreux États ont également des jours fériés qui ne sont pas observés par le gouvernement fédéral, comme le Malcom X Day dans l'Illinois ou le Rosa Parks Day en Californie, au Missouri, dans l'Ohio et dans l'Oregon.

Le Congrès a le pouvoir de créer des jours fériés uniquement pour les institutions fédérales. Les jours fériés nationaux, qui obligeraient toutes les entreprises du pays à fermer, n'existent pas aux États-Unis. La plupart des entreprises alignent les jours fériés, qu'elles peuvent accorder à leur gré, avec les jours fériés fédéraux.

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